日前上午，深圳市委市政府“构建和谐劳动关系”重大课题调研组召开会议，听取并讨论研究该重大课题调研成果及相关政策文件。深圳市人大常委会常务副主任庄礼祥强调，要认真贯彻党的十七大精神，更好地完成市委重大课题调研任务，促进我市构建和谐劳动关系工作的开展。
根据深圳市委《关于做好市委市政府2007年度重大课题调研工作通知》，市人大常委会组织市人大办公厅、内司委，以及市劳动保障局、总工会、总商会、民政局、市中院以及各区联合成立了“构建和谐劳动关系问题”重大课题调研组，深入基层，全面调研，提出了构建和谐劳动关系的对策和思路。调研组起草了《创新劳动关系调整机制，努力构建规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系》的调研报告，以及相关的政策文件。
会议指出，近年来，我市构建和谐劳动关系工作取得显著成效，劳动关系总体平稳和谐，为促进经济发展和社会稳定做出了显著的贡献。与此同时，也存在一些需要引起高度重视的突出问题。为此，调研报告和相关的政策文件提出了创新机制，构建和谐劳动关系，促进科学发展和社会和谐的总体思路、目标、原则和具体对策，重点从创新和谐劳动关系的稳定机制、监督机制、企业内部协调机制、劳动争议调处机制、困难劳动者的援助机制、和谐劳动关系的保障机制等方面入手，全面构建和谐劳动关系的长效机制。
调研组经过几个月的艰辛努力，做了大量卓有成效的工作，起草的调研报告和相关的政策文件有深度、有特色、有重点，针对性强、创新性强、可操作性强。下一步要充分吸收各相关部门和各区的意见，继续完善调研报告和相关的政策文件，使之与落实党的十七大精神和市委贯彻十七大精神的要求相结合，与即将实施的《劳动合同法》相衔接。
