深圳市的住房公积金改革方案是以市政府“深府【2009】107号”文的形式于5月22日发布的,可见其分量之重。方案自5月22日发布之日起正式施行,也标志着深圳住房公积金改革全面启动。
鉴于深圳市户籍人口与非户籍人口严重倒挂的现实,方案规定,深圳市单位及其本市户籍在职职工均须缴存住房公积金,非本市户籍在职职工所在单位可参照有关规定为非户籍职工缴存住房公积金。其他企业、城镇个体工商户或自由职业人员可以申请缴存住房公积金。
按照该方案,缴存住房公积金的月工资基数为职工本人上一年度月平均工资,职工月平均工资按深圳市统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
在缴存比例上,方案规定,职工和单位缴存住房公积金的比例均不得低于5%,缴存比例上限由市住房公积金管理委员会拟订,经市政府审核后,报省政府批准实施。单位可根据情况,在规定缴存比例范围内选择。
在当前的金融危机下,缴存有困难的单位怎么办?方案作出了灵活的安排,缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经市住房公积金管理中心审核,报市住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴。
