日前,深圳召开2008年度享受政府特殊津贴人员表彰大会,59名来自各行各业,为深圳经济社会发展作出突出贡献的优秀专业技术人才获得表彰。其中,大亚湾核电经营管理有限公司的周创彬成为深圳首名享受国务院特殊津贴的高技能人才。
1、8名专家享国务院津贴
受到表彰的59名专家是经过基层单位层层推荐、同行专家评审、市选拔领导小组审定、公示并报经国务院、市政府批准产生的。59人中,深圳市培养出来的首批工程类教授级高工陈宜言等7位专家以及1名高技能人才周创彬经国务院批准享受国务院特殊津贴,津贴标准每人2万元；创维集团研究院副院长高西成等50位专家经市政府批准,享受市政府特殊津贴,津贴标准每人1万元；深圳先进技术研究院樊建平教授被确定为第三批“新世纪百千万人才工程”国家级人选,经市政府批准,也给予1万元政府特殊津贴。
2、评选坚持“四不唯”
此次享受政府特殊津贴的59名专家主要来自深圳“四大支柱产业”和教育、文化、医疗卫生、城市管理等行业,其中从事自然科学的有36人、从事社会科学的有22人、另有高技能人才1人。此次选拔不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,59名受表彰的专家中,有6人未评高级职称,有1人是高级技能人才。“特贴”专家是根据深圳产业发展和行业技术水平的总体情况,重点从深圳支柱产业中选拔的,同时兼顾社会各层面。北京2008申奥标志设计者陈绍华等多名设计人才入选,为深圳打造“设计之都”、发展创意文化产业注入活力。
3、专家平均年龄45岁
59名专家平均年龄45岁,最大的58岁,最小的是华大基因研究院的王俊,今年仅32岁,他在2003—2004年参与了SARS基因组分析,组织实施了家蚕、家猪基因组计划与家鸡多态性图谱计划。2007年带领60多名科研工作者完成了名为“炎黄一号”的中国人基因组图谱测序工作,已入选新世纪百千万人才工程国家级人选,同时也是深圳最年轻的国家级领军人才之一。
市委常委、常务副市长李锋指出,这次评选出来的专家普遍较年轻,是一个很好的现象。他透露,深圳市里直接掌握和联系的专家中,中青年专家偏少,年龄在60岁以上的有300多人,50岁以下只有54人,仅占8.79%。
4、高层次人才量少于京沪穗
李锋在表彰会上还指出,目前在深圳工作或生活的高层次人才存量较少,每万人拥有高层次人才比例仅为0.61人,远落后于北京、上海、天津、广州等城市,而且人才结构层次不尽合理。
李锋表示,深圳将不断完善人才政策,把人才强市战略放在更加突出的地位,使深圳继续成为人才向往的城市和集聚人才的高地。
