深圳市拟对现行养老保险条例进行修订，新条例将出现提高缴费比例、调整个人账户规模、调整基本养老金计发办法等变化。
企业养老保险参保人数超328万
截至今年6月底，深圳市企业养老保险参保人数超过328万人；今年上半年已累计征收企业养老保险费近55亿元；基本养老保险费和地方补充养老保险费均有较大幅度增长。目前，我市企业已退休人员达11.5万人，平均养老金为每月2268元。
非深户籍员工缴费基数下限降低
我市拟对现行养老保险条例及若干实施规定进行修订，并将很快实施。据悉，新的《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》及实施细则将变化。
一是非深户籍员工缴费基数的下限，将由我市上半年度在岗职工月平均工资的60％调整降低为本市最低工资标准；户籍员工缴费基数下限维持不变。
缴费比例从13％提高至18％
二是基本养老保险缴费比例由13％提高到18％，其中企业缴10％，个人缴纳8％，以做实个人账户。
三是对个人账户的规模进行调整。在目前基本养老保险费中，员工个人账户为缴费工资的11％，剩余的2％计入共济基金。调整后，员工个人账户为缴费工资的8％，10％计入共济基金。个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
缴费越多养老待遇也越高
四是改革基本养老金计发办法，缴费年限越长、缴费工资越高，养老待遇也越高；反之，缴费年限短、缴费工资低，养老待遇也低。新旧养老金计发办法的不同，将造成改革前后退休人员养老金高低的一定差别。
五是我市将设置新老制度相衔接的五年过渡办法，实行养老保险待遇“低不减，高递增”做法，保证新老制度平稳过渡。
另外，养老保险参保范围、缴费指数等多个细节也将有变化。 （据深圳商报）
